Ποιοι βγαίνουν στην εφεδρεία

Σε έξι φάσεις ή δράσεις όπως τις ονομάζει το σχετικό νομοσχέδιο που κατατέθηκε το βράδυ της Πέμπτης, 6 Οκτωβρίου, στη Βουλή, θα προχωρήσει η εργασιακή εφεδρεία. Σύμφωνα με την 1η δράση οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και σε ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ του δημόσιου τομέα, με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οι οποίοι έως το τέλος του…

Βαθμολογία:

Ποιοί θα απολυθούν από το Δημόσιο

Οι αποφάσεις του υπουργικού συμβουλίου για την εργασιακή εφεδρεία ανοίγουν το δρόμο για τη δραστική μείωση των απασχολούμενων στο δημόσιο τομέα. Οι πρώτοι  28.000 θα μπουν εντός του 2011 σε εφεδρεία. Η δεύτερη φάση του σχεδίου θα υλοποιηθει την επόμενη διετία, με στόχο την περαιτέρω μείωση του αριθμού των απασχολουμένων στον δημόσιο τομέα κατά 120.000. Στη διετία…

Βαθμολογία:

Σε εργασιακή εφεδρεία 30.000 υπάλληλοι, με ηλικιακά κριτήρια

Στην κυριακάτικη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου εγκρίθηκε το σχέδιο για την εργασιακή εφεδρεία. Ο  υπουργός Επικρατείας και κυβερνητικός εκπρόσωπος, Ηλίας Μόσιαλος, δήλωσε ότι «το Υπουργικό Συμβούλιο συζήτησε και ενέκρινε την πρόταση για το νέο καθεστώς εργασιακής εφεδρείας που διαμορφώθηκε από τη διυπουργική επιτροπή, που έχει συγκροτηθεί για τον σκοπό αυτό και μετά από μακρές και δύσκολες…

Βαθμολογία:

Περικοπές σε συντάξεις, κρατικό μισθολόγιο, αφορολόγητο και εργασιακή εφεδρεία

Η Κυβερνητική Επιτροπή εξειδίκευσε τα μέτρα που οδηγούν στην επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων του 2011 και του 2012 και επιτρέπουν την ολοκληρωμένη εφαρμογή του προγράμματος στήριξης της Ελληνικής Οικονομίας μέχρι το 2014. Σύμφωνα με γραπτή δήλωση του κυβερνητικού εκπροσώπου, Ηλία Μόσιαλου, οι συζητήσεις με την Τρόικα θα ολοκληρωθούν μετά την άφιξη των επικεφαλής της στην…

Βαθμολογία:

Εργασιακή εφεδρεία: Διαδικασία επιλογής προσωπικού για απασχόληση ορισμένου χρόνου

Οι θέσεις που αναλογούν στο ποσοστό τριάντα τοις εκατό (30%) επί του συνόλου των εκάστοτε θέσεων που προκηρύσσονται για την απασχόληση προσωπικού ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες και φορείς του δημόσιου τομέα καλύπτονται κατά προτεραιότητα από το προσωπικό που έχει ενταχθεί στον εκάστοτε ισχύοντα Ενοποιημένο Πίνακα Κατάταξης Πλεονάζοντος Προσωπικού. Η διαδικασία επιλογής του ανωτέρω προσωπικού είναι…

Βαθμολογία:

Πως θα βρίσκουν δουλειά οι «έφεδροι» του Δημοσίου

Το προσωπικό των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου που προσδιορίζεται ως πλεονάζον, εντάσσεται σε πίνακες κατάταξης ανά κατηγορία και ειδικότητα που καταρτίζονται χωριστά για κάθε νομικό πρόσωπο από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.). Το πλεονάζον προσωπικό των κατηγοριών πανεπιστημιακής, τεχνολογικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης κατατάσσεται ανά κλάδο ή ειδικότητα σε πίνακες κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά συνολικής…

Βαθμολογία:

Ποιοί απολύονται στο Δημόσιο

Δεν ενεργοποιείται η ρύθμιση για εργασιακή εφεδρεία στο προσωπικό που θα μείνει χωρίς αντικείμενο από τις καταργήσεις φορέων και οργανισμών του Δημοσίου. Οι μόνιμοι δεν θα θιγούν καθόλου ενώ η κυβέρνηση θα εξαντλήσει τη σκληρότητά της απολύοντας όλους τους συμβασιούχους ορισμένου χρόνο μετά την οριστική κατάργηση των φορέων. Οι μόνιμοι και αορίστου χρόνου εργαζόμενοι θα…

Βαθμολογία: